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让人才活力在陇原大地竞相迸发

时间:2018-01-19 12:00:29 点击:57

  核心提示: 省第十三次党代会提出,深入实施人才强省战略,把留住用好本土人才和引进高层次人才结合起来,统筹抓好各类人才队伍建设,为全省经济社会发展提供强大智力支撑。对于甘肃来说,要深入贯彻习近平总书记“八个着力”重

省第十三次党代会提出,深入实施人才强省战略,把留住用好本土人才和引进高层次人才结合起来,统筹抓好各类人才队伍建设,为全省经济社会发展提供强大智力支撑。对于甘肃来说,要深入贯彻习近平总书记“八个着力”重要指示精神,开创甘肃各项事业发展新局面,就务必将人才当成“第一财富”,着力破解人才支撑力不足的制约,让千千万万想作为、能作为的人才,在陇原大地发挥才干、建功立业。

习近平总书记历来重视人才工作。

他在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中强调:党和人民事业要不断发展,就要把各方面人才更好使用起来,聚天下英才而用之。我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,广开进贤之路,把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

这番话,充分体现了党中央和习近平总书记对人才工作的高度重视,也为新时期做好人才工作指明了发展方向、提供了基本遵循。无需讳言,人才匮乏已经成为制约甘肃经济社会发展的重要因素。计划经济年代,以全国平均水平衡量,甘肃高层次人才在数量和质量上并不落后。

然而,随着改革开放的深入,北上广、中东部地区等经济社会发展程度远超甘肃,对人才的需求也更加紧迫。

在经济发达地区各种优惠政策的吸引下,“孔雀东南飞”的现象十分突出,甘肃人才流失问题日趋严重。

时至今日,甘肃的人才流失仍在继续,流出远大于流入。

加之本地人才建设中存在的各种现实问题,致使省内人才队伍总量不足、结构失衡、分布不均等问题长期存在,依旧突出,从根本上影响我省各项事业的发展。

正视问题,才能破解难题。

省委省政府历来十分重视人才工作,取得了明显成效。

例如,2012年起,我省为尽快弥补金融人才缺口,引进了一批中央金融机构挂职干部,在促进甘肃提升金融业助推经济社会发展方面发挥了重要作用。

体制机制建设方面,省委2016年出台了《甘肃省关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,着眼提升创新创业能力,优化人才培养机制;着眼集聚高端紧缺人才,改进完善人才引进机制;着眼促进人才合理配置,健全人才流动机制;着眼激发人才生机活力,强化人才激励机制;着眼准确识别使用人才,创新人才评价机制;着眼形成人才工作合力,完善人才管理体制。

细读起来,其中有许多加快人才队伍建设的举措,针对性、操作性都很强;有许多破解人才引进和使用难题的好办法、好路径,让人耳目一新。

《意见》出台以来,各相关部门认真贯彻落实,人才工作取得了新的成效,但与我省经济社会发展所需大量人才缺乏的现实相比,还有许多工作需要深入推进,进一步实施,真正破解影响我省人才工作发展的体制机制障碍,最大限度激发各类人才创新创业活力,更好地为建设幸福美好新甘肃提供坚强的人才保障和智力支撑。

“功以才成,业由才广。

”做好人才工作,各级领导干部和组织人事部门是关键所在。

大家要牢固树立人才是“第一财富”的理念,真正以人为本,主动积极地为各类人才提供发展机会、拓宽成长空间、营造良好环境,让各类人才真切感受到关怀关爱,真正能发挥所长、建功立业。

(责编:焦隆、周婉婷)。

作者:admin 来源:网络
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